　　第三，多位地方政府官員履新酒企。2024年10月和12月，原瀘州市敘永縣書記廖俊履新瀘州老窖集團黨委副書記、副董事長、總裁；瀘州市江陽區(qū)區(qū)長唐棟梁擔任瀘州老窖股份公司副總經(jīng)理；華濤在出任五糧液股份公司總經(jīng)理之前，也擔任過宜賓高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委副書記、管委會主任；年末履新汾酒總經(jīng)理的武躍飛，也曾在呂梁市、朔州市任職，并曾擔任汾酒所在汾陽市的市委書記。

　　第四，“企二代”走上管理崗位。5月22日，據(jù)國臺酒業(yè)微信公眾號消息，閆希軍辭去公司董事長等職務，繼續(xù)擔任公司董事；其子閆凱境任公司第二屆董事會董事長、公司董事會戰(zhàn)略委員會主任委員，并擔任公司法定代表人。10月15日，華致酒行公告稱，擬增補華致酒行實際控制人、董事長吳向東之子吳其融為公司第五屆董事會非獨立董事候選人。

　　最后，營銷負責人變動明顯。除了因董事會、監(jiān)事會、職工代表監(jiān)事?lián)Q屆選舉等常規(guī)原因，以及到達退休年齡或工作調(diào)整等個人因素外，很大程度上還與酒企經(jīng)營方針發(fā)生調(diào)整密切相關。如國臺酒業(yè)、全興酒業(yè)、酒鬼酒、金沙酒業(yè)等酒企營銷負責人發(fā)生變動，并陸續(xù)發(fā)布新戰(zhàn)略、新舉措。

　　酒業(yè)人事變動頻頻為哪？

　　2024年，酒業(yè)高管密集調(diào)整原因何在？

　　浙商證券認為，行業(yè)在弱周期階段進行密集的人事調(diào)整，主要系為了應對新的發(fā)展周期和更加激烈的市場競爭，新的高層上任或?qū)硇滤悸�、新�?zhàn)術，推動執(zhí)行效率的提升，助力酒企穿越周期，實現(xiàn)較優(yōu)增長。

　　從時間節(jié)點上來看，多數(shù)集中在最近的一兩個月。有業(yè)內(nèi)人士認為，主要是來自業(yè)績增長方面的壓力。因為生產(chǎn)酒企普遍以年度為單位進行考核，并和績效職級掛鉤。2024年白酒行業(yè)受庫存高企價格倒掛影響，增長較為困難，這是酒企高管年底變動潮出現(xiàn)的重要原因。

　　傳才戰(zhàn)略智庫首席專家王傳才認為，人事變動是常態(tài)，但今年的確比較多，也比較頻繁，顯示出“白酒產(chǎn)業(yè)調(diào)整”，“行業(yè)組織變革”的大趨勢。但也必須看到，很多酒業(yè)經(jīng)理人的成功，離不開白酒黃金十年高速成長、醬酒熱潮興起等時代的紅利。目前，白酒已經(jīng)步入“縮量時代”，營銷環(huán)境發(fā)生巨變，不能簡單認為“換人如換刀”，作為酒業(yè)投資方要給予經(jīng)理人更多的資源、耐心和成長空間。

　　有業(yè)內(nèi)人士預測，2024年重大人事變動只是序章，明年才是高潮，特別是進入大區(qū)等中層干部的調(diào)整周期�！皼]有馬云的時代，只有時代的馬云”，酒業(yè)傳統(tǒng)的營銷模式正在被打破，酒業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)很難簡單復制過去就能成功，只有與時俱進不斷創(chuàng)新才能突破，否則都將被“換崗”。（文章來源：酒食匯）